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2020年全球招聘启事

来源:新浦金全部网站 日期:2020-04-27 21:28 点击:

为进一步加强师资队伍建设,构筑人才高地,推进一流学科建设,新浦金全部网站面向海内外公开招聘长聘体系骨干教师。

一、招聘岗位

学科方向:法学理论、宪法学与行政法学、刑法学、民商法学、诉讼法学、经济法学、环境与资源保护法学、国际法学

招聘岗位:长聘教授、预聘副教授、预聘助理教授

   

二、申请条件

1.长聘教授

1)品德高尚,身心健康,热爱教学和科研;

2)具有博士学位。能够熟练运用外语开展国际学术交流。年龄一般不超过45197511日后出生),特别优秀的可适当放宽;

3)教学能力强,能胜任本学科核心课程、前沿课程的教学任务;

4)学术造诣深厚,科研成果突出,在学界具有一定影响力。

2.预聘副教授

1)品德高尚,身心健康,热爱教学和科研;

2)具有博士学位。能够熟练运用外语授课和开展国际学术交流。年龄一般不超过40岁(198011日后出生),特别优秀的可适当放宽;

3)教学能力强,能胜任本学科主干课程的教学任务;

4)科研成果显著,并具有较大发展潜力。

3.预聘助理教授

1)品德高尚,身心健康,热爱教学和科研;

2)具有博士学位。能够熟练运用外语授课和开展国际学术交流。年龄一般不超过35岁(1985年1月1日后出生),有博士后研究经历者优先;

3)能够胜任本学科相关课程的教学任务;

4)已取得一定研究成果,具有较大发展潜力。

   

三、岗位职责

1.开展人才培养,承担学校及学院规定的本科生和研究生教学工作,指导和培养研究生;

2.从事学术研究,主持高水平科研项目,发表高水平论文,提升学院学科整体水平和社会影响力;

3.开展国际国内高水平学术交流与合作;

4. 组织和参与学科建设,积极参与学院公共事务。

   

四、薪酬待遇

根据学校有关规定,受聘为同济大学长聘教授、预聘副教授、预聘助理教授的人员实行年薪制,学校提供具有竞争力的薪酬。对于特别优秀的应聘者,学校设有多种“人才计划”,实行特殊薪酬政策,提供住房补贴、科研启动费等。

   

五、招聘流程

1.应聘者请将个人简历等材料发送至:zoumm@tongji.edu.cn07210@tongji.edu.cn

2.收到申请材料后,学院组织专门的学术委员会讨论确定面试人选,通知应聘者参加教育教学能力测试,并进行师德师风和思想政治考核;

3.通过教育教学能力测试、师德师风和思想政治考核的应聘者在规定时间内递交代表作送审材料,在学校人事处招聘网站(http://zp.tongji.edu.cn/)提交申请,并提交成果材料原件公示;

4.通过代表作评审的应聘者,进入学校规定的专业技术职务评聘各环节,包括:初评组评议、学科组评议、分委员会评审、高评委审定等正式程序;

5.所有评审环节通过并公示后办理进校手续。

   

六、应聘期限

本招聘启事常年有效。

申请预聘助理教授:第一批截止日期:2020530日,第二批截止日期:2020830日。

申请长聘教授、预聘副教授:截止日期:2020830日。

   

七、联系方式

1.学院人事工作联系人:邹老师

联系电话:021-65982644

联系邮箱:zoumm@tongji.edu.cn

通讯地址:上海市四平路1239号同济大学衷和楼1301A200092

2.如有政策咨询等事宜,可联系学校人事处:

电话:021-6598351565983862

邮箱:szk@tongji.edu.cn

   

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